در سال ۲۰۱۳ گفت‌وگویی با یکی از استادان برجسته علوم انسانی در خصوص “مدیریت منابع بشری در دولت افغانستان” داشتم. در لابلای این گفت‌وگو، یکی از پرسش‌های من این بود که چرا دولت از ظرفیت‌ بشری گسترده‌یی که در سیزده سال پسین شکل گرفته در راستای حکومت‌داری خوب، مبارزه با فساد و افزایش بهره‌وری، کارآیی … ادامه خواندن با نبود ظرفیت مواجه هستیم؟